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11月5日 第702回MSレポート

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高山社労士事務所 代表
高山知己様
テーマ「200社以上の経営者と出逢い授かった「笑顔あふれる職場づくりの極意」」

祈り続ける、会社、社員を信じ続ける、○○し続けることが大切である。
会社に見えるところと見えないところの問題があり、
見えないところの悩み
(なぜ自分の思いが伝わらないのかが多いそうです。)
「人生の目的と出逢う」5ステップ
1.求める、2.探す、3.出逢う、4.試練、5.自己発見
「試練はギフトである」、「ワクワクしているか?」
などまさにその通りだと感じました。
「高山先!本気の5ヶ条」のうち
〔榲地設定、現在地を知る、ギャップを知ることが大事
社員の見えないところを見える化することが大事。
その人がどんな考えしているか?
何が出来るのか?を知ることで人を活かす。
結論は「続けることは成功への道である」

副専任幹事 小嶋寿広

2019.11.05:[レポート]
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